大学生不忘初心对照检查材料(12篇)

大学生不忘初心对照检查材料(12篇)大学生不忘初心对照检查材料  学习时代楷模黄大年不忘初心履职尽责  作者:王宏哲来源:《吉林省教育学院学报·上旬刊》2017年第7期  吉林省教育学院纪委书记王宏下面是小编为大家整理的大学生不忘初心对照检查材料(12篇),供大家参考。

大学生不忘初心对照检查材料(12篇)

篇一:大学生不忘初心对照检查材料

  学习时代楷模黄大年不忘初心履职尽责

  作者:王宏哲来源:《吉林省教育学院学报·上旬刊》2017年第7期

  吉林省教育学院纪委书记王宏哲

  “只要祖国需要,我必全力以赴。”黄大年同志说到了,也做到了,他用实际行动诠释了信念的力量。不论树的影子有多长,根永远扎在土里。回顾黄大年58岁的生命历程,对祖国的爱始终是他最深沉的情结。

  一、学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国情怀

  他在1982年给同学的毕业赠言中,写道:“振兴中华,乃我辈之责!”他在1988年的入党申请书中,写道:“人的生命相对历史的长河不过是短暂的一现,随波逐流只能是枉自一生,若能做一朵小小的浪花奔腾,呼啸加入献身者的滚滚洪流中推动历史向前发展,我觉得这才是一生中最值得骄傲和自豪的事情。”2009年,在他学有所成的时候,毫不犹豫地放弃了国外的优越生活和科研环境,回到吉林大学,成为东北地区第一批国家“千人计划”的专家。面对小家和个人,他毅然决然地选择了国家。鲁迅先生曾有这样精辟的论述“:中国自古以来,就有埋头苦干的人,就有拼命硬干的人,就有为民请命的人,就有舍身求法的人……他们是中国的脊梁。”黄大年同志就是中国的脊梁,是我们学习的榜样。爱国主义是社会主义事业的力量源泉,爱国是中华民族凝聚一体的精神动力。

  二、学习黄大年同志教书育人、敢为人先的敬业精神

  他是一名高瞻远瞩的教育工作者,他教学的目标既不是“授人以鱼”,也不仅仅是“授人以渔”,而是祖国未来几十年发展的人才需求。作为在国内、国际有影响的科学家,黄大年却常说,自己最看重的身份是一名教师。在他看来,每个学生都是璞玉。他以“为祖国培养人才”为己任,始终把目标定在祖国未来几十年发展的人才需求上,他治学严谨,因材施教,努力为学生们开启与世界交流的“窗户”,培养了一批“出得去、回得来”的人才。“如今,中国正努力从科技大国向科技强国迈进,而这段并不平坦的进程需要几代人去完成。如何培养更优秀的人才,让文化与智慧长久地传承下去,值得每个人思考。”这句话不仅反映出他诲人不倦的“师道精神”,更体现了他致力于培养国家需要的高精尖人才的紧迫感和责任感。他用身体力行的引领、春风化雨的关爱、心系祖国的情怀,殚精竭虑地履行着为师之责,他主持的多项关键技术突破国外封锁,研制的重力梯度仪器达到国际领先水平,精确探测的高端技术装备成功抢占国际前沿科技制高点。

  三、学习黄大年同志淡泊名利、甘于奉献的高尚情操

  高校教师要耐得住寂寞,坐得了冷板凳。黄大年同志功勋卓著,所取得的系列成果攻克了技术瓶颈,是新时代践行科技报国的典范。黄大年同志永远地离开了我们,但是他留给我们的精神财富有着强大的感召力,我们要学习黄大年同志忘我拼搏、为实现中国梦鞠躬尽瘁的崇高精神,“常思奋不顾身,而殉国家之急”,黄大年同志以高度的责任感和使命感,争分夺秒推动科研进展、人才培养,在我国从科技大国向科技强国迈进的征途上躬身前行。他把自己一生奉献给了祖国,把生命最绚丽的部分奉献给了他所钟情的事业。

  自学院组织开展“两学一做”学习教育以来,各级党组织积极教育引导广大党员学思践悟、知行合一,促使广大党员不断增强“四个意识”,做到“四个合格”,确保党组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。经过实践证明,“两学一做”学习教育是党内教育的好形式,是新形势下

  加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设的成功实践,是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要坚持不懈抓下去。

  四、要坚持融入日常,继续在“学”上下功夫以学促转,学习教育“两手抓”,推进“两学一做”融入日常、形成常态,不断规范党内生活、转变工作作风,以实际行动体现对党忠诚。以学促改,学习整改“两结合”,坚持以榜样为镜,掀起全面“体检”热潮,对照检查找准差距,明确整改方向,及时修正错误,不断提高党性修养。以学促干,学习工作“两不误”。以全心全意为人民服务为宗旨,带头干好本职工作,密切联系群众,动真情、沉下心、出实招,切实帮助群众解决实际困难。要靠实党委主体责任,将“两学一做”学习教育继续纳入党委理论中心组学习重要内容。通过在“学”上深化拓展,引导广大党员做到学而信、学而思、学而行。

  五、要坚持领导带头,继续在“做”上下功夫

  领导干部要带头树立更加强烈的奉献意识,带头学习黄大年同志舍小家顾大家、勇挑工作重任的精神,在平凡的工作岗位上兢兢业业,率先示范。带头学习黄大年同志迎难而上,苦干实干的拼搏精神,积极投入本职工作岗位,在工作中用于出成绩、出亮点、出特色。抓好领导干部这个“关键少数”,以“迎接十九大,做合格党员”为主要抓手,坚持分类指导、分类推进、分类实践,针对不同部门、不同层级党员分别提出具体的岗位标准和争做合格党员的行动计划,引导广大党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。通过在“做”上抓紧抓实,引导广大党员将“学”的成效最终体现在“做”上。

  六、要坚持问题导向,继续在“改”上下功夫

  坚持严督实导,扭住问题不放松,把“两学一做”学习教育纳入各级党组织基层党建工作任务清单,倒逼各级党组织聚焦解决突出问题,把实践中的困惑、作风中的问题带到学习中,有针对性地思考、探讨,在学习中不断解开思想扣子、纠正认识偏差。通过在“改”上注重实效,引导广大党员不断达到自我完善、修正不足、自我提高的目的。大力弘扬践行“马上就办、真抓实干”精神,不断提升服务理念,加强自身作风建设,在各自的工作岗位上创先争优,为推动学院各项事业健康快速发展不懈努力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

篇二:大学生不忘初心对照检查材料

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  金一南:不忘初心,方得始终--中国共产党长盛不衰的生命力源泉

  在今天这样一个容纳4000人的大会场,我的演讲题目是“不忘初心,方得始终——中国共产党长盛不衰的生命力源泉”。用40多分钟讲一个党长盛不衰的理由,时间明显不够,但是我们尽量在这样短的时间内把一些最核心的东西阐述出来。什么叫初心?十九大习近平同志讲过:中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华人民谋复兴,这个初心和使命是激励中国共产党不断前进的根本动力。初心就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。鸦片战争以来,中华文明一直在与西方文明抗争,中华文明节节败退。随着国家几近灭亡,这一文明几乎断裂。世界四大文明古国:古埃及文明、古印度文明、古巴比伦文明、古中华文明。前三个都泯灭了,古印度文明断裂了,古埃及文明断裂了,古巴比伦文明断裂了,中华文明在近代以来几乎断裂。这不仅是封建体制问题,我们建立了共和制也不行,一次次的溃败说明这不仅仅是政治体制的问题,也不仅仅是一个民族的问题,而是一种文明几乎断裂,濒临灭亡。你看我们近代以来,曾国藩、左宗棠、李鸿章首先提出“器不如人”。认为中国连续失败,接连签订丧权辱国条约,问题出在“器不如人”,机器制造、科学技术不行,所以要搞洋务运动,要自强,要学习西方的先进科学技术。然而洋务运动30年,最大的成果北洋水师,却在甲午战争中灰飞烟灭、全军覆没。洋务运动失败了,康有为、梁启超、孙中山提出“制不如人”,认为中国不是技不如人,是政治制度出问题了。康、梁的戊戌维新,就是改制;孙中山的辛亥革命,同样也是改制。结果共和建立,“巴黎和会”照样瓜分中国,把德国在山东的权益转让给日本,中国虽然是一战的所谓“战胜国”,自身权

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  益照样被其他战胜国瓜分。于是爆发了轰轰烈烈的“五四运动”。1919年爆发的“五四运动”引发后来的新文化运动。新文化运动提出什么呢?“思想文化不如人”。这一运动的先驱有胡适、陈独秀、鲁迅、钱渊同,他们认为中国的问题不仅是器不如人、制不如人,思想文化也不如人,所以当年的新文化运动就提出了“打倒孔家店”的口号,这与今天遍布全世界的孔子学院形成了多么大的反差啊!我们今天终于发现,孔子并没有妨碍我们走向现代化。当年的思维方式就是要把百罪归于一身,一定要找一个原罪,把这个原罪认作是中国所有毛病的老根,解决它,所有问题就能迎刃而解。近代以来,寻找中国落后原因的人们先后从器物层面、制度层面、思想文化层面一个一个找,最后都找到汉字了,说导致中国落后的是汉字,是方块字限制了中国科学技术的发展,所以新文化运动若干先驱提出废除汉字,走罗马字母化道路。当年,中华文明所面临的危机:器物也不行,制度也不行,思想文化也不行。哪里还有一点民族自信心和自尊心。我们今天讲“中国梦”,上个世纪30年代曾经有过一次,在北京、上海的知识分子做了一个关于“你的梦想是什么”的调查。清华大学教授林语堂回答:“只希望国中有小小片的不打仗、无苛税、换门牌不要钱,人民不必跑入租界而可以安居乐业的一方净土。”我们今天在座会场有4000人,网络上连接的人更多,我们今天的梦想是“有房有车”、“环境没有污染、没有雾霾”、“交通不堵塞”,谁能想象到八九十年前中国就这个样子,中国人就这一点梦想。燕京大学教授顾颉刚这样回答他的梦想:“没有人吸鸦片、吞红丸,这是最重要的事,这种嗜好延长下去,非灭种不可,任凭用极好的政治制度也是无益的。”只要吸毒,万事救不了你,什么制度也不行。

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  上海大学者施蛰存这样回答他的梦想:“中国人走到外国去,不被轻视;外国人走到中国来,让我们敢骂一声‘洋鬼子’,你知道先生,现在是不敢骂的。”是啊,上海外滩高悬着“华人与狗不许入内”,你骂谁啊?你敢骂吗?你不敢骂。而我们今天看着《战狼2》。当年像施蛰存、顾颉刚、林语堂这些人,他们绝对想象不到,90多年后,新中国拍的电影叫《战狼2》。再看看学者罗文干的梦想:“政府能统一全国,免人说我无组织。内争的勇毅转用来对外。武官不怕死,文官不贪钱。妇女理家,崇尚勤俭,不学摩登。青年勤俭刻苦,不穿洋服,振兴国货。”这些知识分子,他们是中华民族的良心。他们的梦想加在一起就四个字:民族救亡。一个国家、一个民族到了危亡的边缘,一种文明、一种文化到了崩溃的边缘,如何把它拯救出来?正是在这种情况下,中国共产党应运而生。中国共产党应的这个“运”,不是霞光高照、铺着红地毯的“运”,是国家最黑暗、人民最无望的时候,一批年轻人走上中国政治舞台,凭着一腔热血,浴血奋斗。1938年抗日战争最艰苦的阶段,历史学家蒋廷黻写了本《中国近代史》。《中国近代史》用三个月时间写成,资料不足,草草写就,却使他享誉史学界。我们今天有些鸿篇巨制,花费十年八年写得都不如他这三个月在缺乏资料的情况下写的这本书。书中,他提出了着名的“蒋廷黻之问”。他说:“近百年的中华民族根本只有一个问题,那就是:中国人能近代化吗?能赶上西洋人吗?能利用科学和机械吗?能废除我们的家族观念、家乡观念而组织一个近现代的民族国家吗?能的话,我们的民族前途是光明的;不能的话,我们这个民族是没有前途的。”

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  近现代的所有追求,从洪秀全的太平天国,到“曾左李”的洋务自强,到康梁的戊戌维新,到孙中山的辛亥革命,到中国共产党的新民主主义革命,乍一看,好像就是意识形态之争、政党之争、政治之争,实际上蒋廷黻讲得最根本,就是谁能解决这个问题,谁能让中国近代化,谁能让中华民族赶上西洋人,谁能利用科学和机械、废除我们家族、家乡观念,而组织一个近现代的民主国家。不在于是三民主义还是社会主义,不在于是无政府主义、自由主义还是其他各种主义,而是谁能解决这个最关键的这个问题。能解决,那么民族前路是光明的,不能的话,我们这个民族就是没有前途的。回答这个问题的资格,历史把它留给了中国共产党人。因为其它的力量,都无法有效地回答这个问题。从洪秀全到曾国藩、左宗棠、李鸿章,再到康有为、梁启超、孙中山,最后到共产党人,都奔这个目标去了,都想要建立一个近现代的民族国家,而真正解决这个问题的是中国共产党人。中国共产党人通过艰苦卓绝的奋斗,五次反“围剿”、两万五千里长征、抗日战争、解放战争、跨过鸭绿江,排除千难万险。这些行动汇聚在一起,使中国共产党这股力量成为最敢于斗争、最敢于胜利、最能前赴后继、最英勇顽强的中国历史上一支前所未有的力量。它给中华民族带来胜利。中华民族近代以来最缺乏的就是胜利,我们吃了很多苦,我们没有胜过。一个国家、一个组织,跟一个人一样,问你一句话:你胜过没有?你说我吃了无尽的苦,我没有胜过,我今天还在吃苦,那你一定苦不出来,一定需要胜利。我们说没有苦难就没有积聚、没有坚忍,但是没有胜利,就没有激情、没有尊严。如果一个国家没有激情、没有尊严,它能立于世界民族之林吗?我们近代以来失败累累,唯有中国共产党领导的中国革命,给中华民族带来了前所未有的胜利。

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  支撑这个胜利的就是这句话——“要为人民谋幸福,要为民族谋复兴”,这就是这个党的初心,这个初心是共产党人取得胜利的原因。共产党人直到今天还在不断地改正自己的错误、纠正自己的失误,不断地向着民族复兴的道路前进。核心就是“为人民谋幸福,为民族谋复兴”,初心不改,方得始终,这是最根本的。近代以来,中华文明一直在与西方文明抗争,随着国家几近衰亡,这些文明几乎断裂。近代以来,我们觉得“器不如人、制不如人、思想文化不如人”,怎么看中国人都比别人矮半截,怎么看外国的月亮都比中国圆。在这种情况下,你能有自信吗?你的文明能有精神的支撑吗?新中国诞生,使中华文明在政治上摆脱了颓势,向全世界展示这种文明也能找到适合自己发展的政治体制。这个政治体制曾遭到质疑,1991年苏联解体时福山写了《历史的终结》,说人类历史终结在西方自由资本主义了。2008年金融危机,2009年、2010年福山来到北京,福山也讲:结论下早了,历史没有终结,原因就是中国的异军突起。中华文明,它的政治体制和西方的自由资本主义完全不一样,这也是一个发展道路,提供了另外一种选择、另外一种途径。新中国的诞生使这种文明在政治上摆脱了颓势,证明我们中华文明不用依附,我们也能开辟出自己的发展道路。跨过鸭绿江,使中华文明在军事上摆脱了败势。日本侵略者直接在沈阳发动“九·一八事变”,直接在北京南面的宛平城发动卢沟桥事变,而新中国一成立,就跨过鸭绿江“保家卫国”,境外扞卫国家安全。虽然美方一再向中方通报说:我们绝不过鸭绿江,不会威胁你们国土。但是新中国已经不是旧中国了,我们不能允许在我们家门口发生战争挑衅,所以坚决跨过鸭绿江。

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  一种文明也是需要军事支撑的。古巴比伦文明、古希腊文明、古罗马文明,都是败于军事征服,古印度文明、古埃及文明也是一样。没有军事力量支撑,文明照样无法生存。新中国的诞生不但使我们在政治上摆脱了颓势,而且通过跨过鸭绿江,使中华文明第一次在军事上也摆脱了败势。当年我们跨过鸭绿江,日本京都大学一个教授说:1949年你们的毛泽东说“中国人民从此站起来了”,我们周围的日本人一个相信的都没有,看看你们中国近代以来这部糟糕的历史,毛泽东说一句话就能站起来了?谁相信呢?可是1950年你们竟然敢对美国出兵,把我吓了一跳,而且你们不但出兵,还竟然把美国人从北面压到南面去了,我这才觉得中国人跟过去真的不一样了,看来毛泽东讲的话有些道理。八国联军入侵北京,1900年8月3日从天津向北京攻击出发的八国联军全部就18,881人,十天之内攻陷北京。半个世纪之后的1950年,中国人民志愿军跨过鸭绿江,与美国为首的十六国联合军60万部队抗衡,把他们压得步步向南退缩。这不但是志愿军的胜利,不但是新中国的胜利,这是一种文明的胜利,用战场事实证明中华文明在军事上摆脱了败势。当年我们军队跨过鸭绿江的时候,在北京的战俘营有很多我们抓的国民党高级将领:杜聿明、宋希濂、黄维、文强等人,他们之中一些人甚至忘记了自己是共产党战俘的这个身份,给中央军事委员会写信建言建策,告之美军作战特点,提出怎么战胜美国人。抗战期间,杜聿明、宋希濂都是远征军指挥官,饱受美军指挥官指责,被美国人所看不起。他们由衷希望中国人民志愿军在朝鲜战场好好教训教训美国人,让他们领教中国人的作战。杜聿明等人在那一瞬间,甚至都忘记了自己是共产党的俘虏,他们只觉得自己是中国人,中国人一定需要通过跨过鸭绿江获得胜利、扬眉吐气。我们必须获得这样的胜利,一种文明必须在军事上摆脱颓势。30余年改革

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  开放,又使中华文明在经济上扭转了劣势,我们能够迅速成长为世界第二大经济体,按照国际货币基金组织和世界银行的国际购买力评价估算,中国经济总量已是世界第一,但我们不说世界第一,我们按照美元汇率来算,我们是世界第二。毫无疑问这是一个文明在获得了政治、军事、经济支撑后的全面复兴。我们今天提理论自信、制度自信、道路自信、文化自信,近平同志强调文化自信是最根本、最核心的自信。一个国家没有文化自信,还有什么自信可言呢?文化自信是理论自信、制度自信、道路自信中的基础,是最根本的自信。曾、左、李提的“器不如人”,康、梁、孙中山提的“制不如人”,胡适、钱玄同、鲁迅、陈独秀等人提的“思想文化不如人”,到今天我们提的理论自信、制度自信、道路自信、文化自信。百年之间,沧海桑田,中华民族完成了凤凰涅盘,让一种文明全面复兴。今天很多人说,听十九大报告,原来以为是五年规划,听完以后发现是三十年规划,是一个中长期的规划,一个民族复兴的规划,一个2049年(新中国成立100周年)完成伟大的民族复兴的规划。可以看到,初心支撑下能迸发出多么强大的力量。什么叫初心?初心不是理论问题,你吃过这样的苦没有?我们开会的时候近平同志一个一个问:在基层干过没有?在一线干过没有?你们这个单位现在还到西藏去吗?到西藏代职去多长时间?延安北京知青纪念馆放了一个匾牌,是近平同志写的:“我是黄土地的儿子。15岁来到黄土地时,我迷茫、彷徨,22岁离开黄土地时,我已经有了坚定的人生目标,充满自信。作为一名人民公仆,陕北高原是我的根,

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  因为这里培养了我不变的信念,要为人民做实事。无论我走到哪里,永远是黄土地的儿子。”什么叫初心?这就是近平同志的初心。他就是凭着这一点,跨越别人认为他不能跨越的“三座大山”:恩人、亲人、友人。为什么?因为在更大的层面上,“我是黄土地的儿子”,要为这块土地和人民做实事。这就是我们今天讲的“不忘初心,方得始终”。我们提出“新时代”,什么叫新时代?我们的变革力度、反腐力度、更新力度,迎接挑战的力度,跟过去大大的不一样了。这种力度就发源于初心,就凭那个初心,一定要为这块土地、要为这块土地上的人民做出一些像样的事情。当今世界190多个主权国家,国民生产总值超过10万亿美元的只有两个:美国17万亿,中国10.5万亿。当今世界所有主权国家国防开支超过1000亿美元的只有两个:美国5900亿、中国1500亿。当今世界所有主权国家,卫星数量超过140颗的只有两个:美国530颗,数量开始不断减少;中国198颗,我们马上要200、300颗。中美两个国家的国土面积都差不多,都是960万平方公里。人口我们比它多,它是我们的零头,它3.2亿,我们13.6亿。武装部队它140万,我们200万。未来世界注定了这是两个主角。美国长期扮演主角,不让它扮演它都难受;我们没有扮演过主角,让我们扮演我们都不习惯。我们的思维必须与国家的地位相适应。我们国家、我们民族要为未来中华文明在世界上的引领地位做好准备。近平同志在2017年5月“一带一路”论坛上讲了一段话:“一带一路”过去是流淌着蜜和奶的地方,今天充满了战乱、纷争、冲突、难民、流离失所、恐怖主义、满目疮痍。中国的“一带一路”要使今天战乱、难民、

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  恐怖主义盛行、民众流离失所的地方,重新变成和平、繁荣、昌盛、文明,人人追求幸福生活的地方,这是今天的中国应该为人类世界做出的贡献。就像十九大报告讲得那样:“中国共产党是为中国人民谋幸福的政党,也是为人类进步事业而奋斗的政党,中国共产党始终把为人类做新的更大贡献作为自己的使命。”

篇三:大学生不忘初心对照检查材料

  张峻辉先进事迹心得体会

  2019年4月10日,河南省新乡市中级人民法院刑一庭庭长张峻辉在执行公务时突发疾病,不幸以身殉职,年仅40岁。他先后荣获全国法院办案标兵、全国优秀法官等荣誉称号。5月10日上午,最高人民法院党组召开扩大会议,通报表扬张峻辉同志先进事迹。在全国法院系统开展向张峻辉同志学习活动之前,我院组织开展了学习张峻辉同志先进事迹活动。根据省委组织部统一部署安排,我院于4月10日在全院开展向张峻辉同志学习活动。为深入贯彻习近平总书记关于深入开展向张峻辉同志学习活动重要指示精神,全面加强对张峻辉同志先进事迹的学习宣传报道,我院组织开展了向张峻辉同志学习活动。

  一、向先进典型学习,坚定理想信念张峻辉同志以对党的事业高度的政治责任感和历史使命感,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在人生暮年,他以顽强的意志,在打击犯罪、服务人民、维护稳定中坚守底线和原则;在工作岗位上尽职尽责。他始终保持高度工作责任心与使命感,忠于职守、履职尽责。为了让老百姓在每一个司法案件中感受到公平正义和司法高效便捷等理念。对人民群众高度负责。不负党和人民殷切期望之情和期盼:“我要学习张峻辉同志严谨务实、一丝不苟、追求完美、廉洁高效、追求真理的工作作风。”“作为一名法院干警,我们必须把严格要求体现在工作中,落实到行动上,必须经得起历史和人民的检验。”要深刻认识到榜样能带给我们的力量和启迪,使自己不断提升自身修养和水平;坚定信念、爱岗敬业、无私奉献、不忘初心等精神是我们不断前进的强大动力。我们要以张峻辉同志为榜样,不忘初心、牢记使命,认真履职尽责、敢于担当作为,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。1、学习张峻辉同志始终坚持以人民为中心的发展思想,践行司法为民宗旨。张峻辉同志始终坚持为人民服务,时刻把人民群众冷暖放在心上,牢记宗旨,心系群众,牢记为人民服务的初心使命。在每一个执行案件中切实提高执行工作效率,确保打赢“基本解决执行难”这场硬仗。不断完善执行工作机制,提高执行质效,为决胜脱贫攻坚任务提供有力保障。通过自身工作的开展引导群众增强法律意识和法治观念。对人民法院和人民警察始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风。2、学习张峻辉同志爱岗敬业、履职尽责的精神。张峻辉同志爱岗敬业、履职尽责,从基层法院到地方法院,从一线岗位到二线岗位,始终坚守司法为民“初心”,为守护一方平安贡献自己的力量。张峻辉同志在工作中始终把“干一行、爱一行、精一行”当作最基本的要求,将毕生精力献给了党和法院事业。他坚守司法为民、公正司法之路。在新时期法院系统中,张峻辉同志勇于担当、无私奉献精神一直为全院干警所称道。作为一名法官和基层政法工作者,我们必须要大力弘扬爱岗敬业精神和求真务实作风,始终以实际行动践行“忠诚干净担当”誓言,切实把忠诚装在心里、担当抓在手上、落实到行动上。我们要将张峻辉同志爱岗敬业的精神落实到日常工作中去,严格遵守各项规章制度和行为规范,保持坚定的政治立场以及良好的职业道德素养,认真履行法官职责与使命。3、学习张峻辉同志无私奉献的高尚情操。张峻辉同志在工作中,一直都把群众的利益放在第一。面对人民群众的司法诉求。始终保持高度警惕,他始终以党员干部为标杆、以普通干警为榜样,把为民办实事作为一生不断追求的目标。在法庭上耐心向群众解释案情,做好释法说理工作。在审判过程中,他能够做到以理服人、以情感人,用自己的真诚与付出赢得了人民群众的信赖与尊重。二、以审判执行工作为中心,履行好职责使命。张峻辉同志舍小家、顾大家,把宝贵的生命留在了工作岗位上,用实际行动践行着共产党人的初心和使命。他的事迹感人至深,催人奋进。我们要深入学习他的先进事迹,汲取强大精

  神力量,坚定理想信念,牢固树立司法为民、公正司法理念,坚持公正司法、规范公正办理案件。始终坚持以人民为中心的发展思想,服务大局不忘初心、牢记使命。始终把群众放在心中最高位置,树立人民法官为人民的公仆意识。始终把党和国家最好的审判理念和工作方式作为解决纠纷的主要方法;始终坚持问题导向;始终追求公平正义;牢记人民司法为民宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想,扎实做好各项工作。

  1、要以服务大局为工作出发点和落脚点,树立司法为民理念,不断深化“分调裁审”机制改革,强化“枫桥经验”运用。

  要充分发挥诉调对接平台、诉讼服务中心、法院信息化建设等诉讼服务载体作用,将矛盾纠纷化解工作贯穿于审判工作始终。充分发挥诉讼服务中心功能,将审判活动与律师事务所等社会组织对接,畅通与律师、当事人、律师事务所等组织的联系渠道。通过邀请人大代表、政协委员、行业协会负责人、律师以及相关行业代表参加庭审观摩活动等方式,邀请人大代表、政协委员参加庭审观摩活动。切实增强人民群众对司法的满意度和获得感。要深入推进诉源治理,不断健全完善诉调对接机制。要将调解作为化解纠纷的主要途径,深入推进繁简分流改革和轻重分离原则有机结合,提高案件繁简分流效率和质量效果;要坚持党委领导与政府主导相结合,推动社会治理重心向基层下移,充分发挥基层组织在社会治理中的基础作用;要通过诉前调解机制化解矛盾纠纷;要强化诉讼服务功能和诉调对接平台建设。充分发挥各类审判团队作用,推进矛盾纠纷多元化解工作常态化制度化。

  2、要以开展“我为群众办实事”实践活动为契机,把保障群众合法权益落实到具体工作中,切实维护好群众权益不受侵害;

  要立足本职,担当作为,积极服务保障疫情防控大局。要依法公正高效地审理各类案件,加大涉疫情民事案件审判力度,充分发挥审判职能作用,保障企业复工复产和民生改善。要进一步提升工作效率,努力提高工作质量,保障营商环境持续优化。要进一步优化诉讼服务机制措施。结合实际情况开展形式多样、灵活多样的法律服务,积极引导当事人依法表达诉求,化解矛盾纠纷。要持续深化以案释法等活动,增强当事人服判息诉服判的意识,引导当事人通过合理合法的途径解决纠纷,降低诉讼成本。要进一步加强审判管理,严格落实各项工作制度要求,及时解决办案中存在的问题和困难,提升办案质效和公信力。通过深入开展好“我为百姓办实事”实践活动,切实为群众办好实事好事,提升群众就医获得感幸福感安全感等各方面工作取得实效。

  3、围绕司法为民,深化“我为群众办实事”活动,进一步深化社会矛盾纠纷多元化解机制,深入开展“审判管理年”活动,扎实做好诉源治理工作;

  推动智慧法院建设,完善立案、审判、执行全流程在线办理系统,提升群众满意度。要以学习张峻辉同志先进事迹为契机。加强学习宣传,以先进典型引导广大干警深入学习张峻辉同志先进事迹,不断提升干警职业素养和综合素质。加强队伍建设,注重培养优良作风。加强党风廉政建设和反腐败工作,严格落实全面从严治党要求,加强作风建设,为审判执行工作提供坚强政治保证和组织保证。

  4、要以争创“全国优秀法官”为契机抓好审判质效提升工作与司法改革;推动信息化建设与审判质效提升相结合;深化“最多跑一次”改革,加快推进网上立案,深化推进审判流程、裁判文书上网及“基本解决执行难”信息公开工作,确保完成目标任务。要在队伍建设上下功夫。学习好张峻辉同志对党忠诚、恪尽职守、敢于担当的优秀品质。对照《关于开展法院队伍教育整顿“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》对标对表“不忘初心专项整治重点任务,对照先进典型王向东同志在个人事项报告中如实填报的“近亲属经商办企业情况”进行对照检查。对照检查结果加强教育整顿效果评估。进一步加强理想信念教育;进一步强化党性观念教育;进一步加强党风廉政建设;进一步深化司法责任制综合配套改革;进一步加强法院队伍正规化水平;进一步增强人民群众对法院工作的获得感。

  三、积极参加上级法院组织的各项活动。作为年轻干警,我想在今后的工作中,我们一定要珍惜这次机会、不辜负组织的重托。以张峻辉同志为榜样,始终保持昂扬锐气、昂扬斗志,努力做好本职工作,为新乡检察事业做出更大贡献。认真学习张峻辉同志良好政治素养和业务能力。在工作中以身作则、以身示范,带头办好每一件个案。要求干警做到的自己首先做到;要求干警做不到的自己首先做到;要求干警做不到的自己首先做到。以张峻辉同学为榜样,认真学习他心系群众、敢于担当、清正廉洁、一心为民所想、急群众所急、解群众所困等精神。积极主动参加上级法院组织的各项活动。以实际行动向张峻辉同志表示高度地敬意!1、坚持以人民为中心的发展思想,为民办实事,解难事。践行以人民为中心的发展思想,始终坚持以人民为中心,这一点我们一定要做到。在工作中,要把检察工作同人民群众的切身利益联系起来,与人民群众做好经常性地沟通和交流。从群众中来、到群众中去。在解决实际问题里解决不了的事,要多到基层一线了解情况、找准问题产生的原因。从群众满意、拥护的事情做起,把检察工作放到社会发展的大局中去思考和谋划,切实为群众解决实际问题。2、坚持公正廉洁执法,弘扬公平正义导向,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要牢固树立公正执法意识,坚持依法独立行使审判权,以更加严谨的工作态度、更加高效的工作效率为老百姓提供优质高效司法服务。坚持从我做起、以身作则、带头办案。强化“公正至上、公平正义”的价值追求,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。切实提高政治站位,坚持党对司法工作的绝对领导。严格遵守司法行为规则,严格规范公正文明执法。认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,严守廉洁从政纪律。3、坚持公正司法,促进社会和谐稳定,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。张峻辉同志对人民的关爱和对工作的热情给了我很大启迪。他坚持把实现好、发展好最广大人民根本利益作为自己的根本出发点和落脚点,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。特别是对待群众来信来访时总是热情接待,对来访困难和问题,做到耐心细致地给予解答和帮助。在接待中始终保持良好形象。在办案过程中要做到细心谨慎、秉公办案。在工作中注重法律效果与社会效果最大化相统一。同时要不断学习新知识、掌握新技能、开拓新视野、提高思想觉悟和办案能力。四、自觉加强党性修养。“人生的意义,在于不断追求真理。”作为新时代中国特色社会主义事业的建设者,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。时代呼唤先锋,人民需要榜样。要深刻认识到党的宗旨是全心全意为人民服务。为人民服务不是自选动作,而是党对人民作出的承诺。他热爱自己的工作岗位和事业一干就是几十年,从不叫苦叫累,从不怨天尤人。特别是在办案中做到一丝不苟,把每一个案件办好都是对自己职业责任最好的诠释与交代。“对个人来说是最公平公正的对待,对群众负责就是对社会发展负责”。每一个案件都是法律与良心以及对公平正义最好的诠释!对此我们应从张峻辉法官身上汲取积极向善、向上、勇于担当、无私奉献的精神品质。1、勇于担当。勇于担当就是要对党忠诚、忠于人民,始终做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。勇于担当必须始终把正确的价值取向贯穿到实践工作中,在对案件审理过程中做到实事求是、依法裁判。在具体工作中要立足本职工作,坚持问题导向和目标导向相结合。不能有案不立、有案不结、长期积压案件多的现象。张峻辉在担任海安法院副院长期间,审结案件2100余件;自2010年至2016年10月间共受理案件11576件,审结5384件,结案率为99.46%;审

  结因行政诉讼案件13587件(含调解案件)及其他案件17251件;审结行政复议及行政诉讼案件1154件;一审服判息诉率90.78%;法定审限内结案率99.88%;二审改判发回重审率0.05%;终审率0.37%;申请再审率0.46%;被评为全省法院优秀法官;省法院系统先进个人等。

  2、淡泊名利。“淡泊名利,才能不为名利所累。”他没有把个人和名利放在心底,从来没有与他人攀比比吃穿用度,反而把更多时间和精力放在了业务工作上。他在庭上只说:“庭上要忙得忙,但不能影响审理工作”;在审委会上说:“要做好庭前准备工作”。他经常利用有限的时间和精力在庭上接待当事人、查阅案卷、做笔录等方面下功夫;主动加班加点办理案件,经常为案外人出庭应诉而焦虑不已“法官就是要做一本本案卷”。正是这种信念支撑着他走完了不平凡的一生。我们要向张峻辉同志学习:坚定理想信念,坚守道德情操,践行法治精神,保持廉洁操守;不断提升自己,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;加强道德修养,始终把党和人民放在心中最高位置;恪尽职守履责担当,努力在平凡人岗位上作出不平凡奋斗成绩;淡泊名利淡如水,淡泊名利淡如菊......以张峻辉同志为榜样,牢固树立正确政绩观和权力观,切实践行党和人民对法院工作提出的新要求新期待!3、清正廉洁。“欲善其事,必先利其器。”领导干部都要有清廉的品格,既要“吾日三省吾身”,不断增强党性修养,做到慎独、慎终。从张峻辉身上我们看到了清正廉洁的思想境界。他常说:“我是一个商人!为商人做事要考虑利弊得失!我只想把每一起案件办好!”他多次告诫身边同事:要清正廉洁办好每一起案件!他对自己的家人要求也非常严格:“我的亲人们不能帮我办私事,不能收受贿赂和用公家钱;我不能接受来自当事人的任何形式的吃请和旅游等!”张峻辉就是这样用自己的实际行动践行了共产党人清正廉洁的高尚情操。4、无私奉献。张峻辉同志对事业孜孜不倦、任劳任怨,勤勤恳恳工作,全身心投入到审判工作中,恪尽职守,勤勉工作,以其忘我的工作和无私的奉献诠释了共产党员高尚的职业道德。面对艰苦环境、困难以及个人得失,他总是以坚定为民情怀、以担当为党担当、以奉献为国奉献。他在工作中坚持严格要求自己,刻苦钻研业务,努力提升办案水平;在生活中时刻保持一颗爱心,关心弱势群体和困难群众,时刻以无私奉献的精神激励自己前行;时刻以自身言行践行为民服务宗旨;时刻以党的纪律严格要求自己和身边人。正是这种敬业奉献精神和优秀品格深深感染着我。为民服务不分大小事情亲力亲为去办、多做多得是小事但大事做好了能彰显我们的党和法官良好形象。五、始终保持清廉本色。张峻辉始终把公正司法、廉洁司法作为人生价值的追求和灵魂奋斗的方向。他常说“我是一个清白的人”,廉洁为官、清正廉洁是做人做事的基本准则,也是领导干部最基本的政治素养条件。张峻辉常说“清官就是要秉公用权、不谋私利”。作为一名法院工作人员,我们必须坚定理想信念和宗旨意识,把廉洁法官作为对自己行为最基本的要求来追求。要注重道德修养和精神追求,慎独慎微,洁身自好;要廉洁自律、拒腐防变,把权力关进制度的笼子里;始终牢记清正廉洁是共产党员之德,在“官”之初时刻警醒自己严格要求自己;增强拒腐防变和抵御风险能力就显得十分重要了。我们必须时刻绷紧拒腐防变这根弦,从自身做起、从小事做起,增强自律意识、自警自省自励,守住底线。在当前高压反腐下也要把好道德、注重品行修养贯穿到工作生活一点一滴之中,只有这样我们才能在不知不觉中净化自己心灵、完善自己。1、要正确认识和处理好个人利益与党和国家利益的关系。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,而个人利益和党和国家利益必须保持一致,这也是“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”与“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”最根本的区别。这就要求我们要始终站稳公仆立场;始终坚持权为民所用、情为民所系;始终保持

  谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;始终把牢人生航向,努力实现好、发展好最广大人民的根本利益。在处理个人利益与党和国家利益关系问题上,要始终做到公私分明,不能把自己当作普通公民来对待;要正确对待权力,正确行使权力;要正确对待朋友圈,正确处理好权力和利益之间的关系;要正确处理亲情关系,在亲情面前不能逾越界限;要正确处理名与利之间的关系;要正确处理公与私之间权力欲望和道德境界之间的关系;要正确处理好权为民所用、情为民所系、利为民所谋问题。坚持党性原则是每一个党员干部必须做到的政治信仰和党性修养。我们必须不断提高自身素质,从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的防线,真正做到全心全意为人民服务。

  2、要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守清正廉洁的底线,在任何时候都要心存敬畏、手握戒尺,严格要求自己,始终保持清正廉洁的本色。

  法官的一言一行,一举一动,都关系到人民群众对法院工作的满意度,关系到司法公信力的形成。我们要始终保持高度警惕和责任感,以一身正气充盈法官形象。树立良好法治形象。自觉做到对党忠诚,坚持依法办案;对事业忠诚、对群众忠诚;对自己忠诚、对事业忠诚。树立正确的权力观和地位观。自觉把权力关进制度的笼子里。

  3、要努力实践“三个代表”重要思想,不断提高党性修养,在政治上同党中央保持高度一致,在经济上服从组织安排,努力完成党和人民交给的各项任务,不断提高自身政治素质、业务素质和职业道德修养,为法院发展建设贡献自己的力量。

  张峻辉同志是一位优秀的共产党员,也应当是一名优秀的人民法官。他从一名普通法官,逐渐成长为人民满意的法官、党组信赖的干部,始终坚持以党和国家审判工作大局为重,以人民利益为重,鞠躬尽瘁、无私奉献,用实际行动实践了“三个代表”重要思想。张峻辉同志为人谦虚谨慎,光明磊落。他对司法事业忠贞不渝、心系人民群众。他在法院工作中坚持做到公正执法、廉洁司法。他始终怀着对党和人民、对历史的无限热爱,心系群众、淡泊名利、无私奉献来体现“三个代表”的精神风貌。

篇四:大学生不忘初心对照检查材料

  要对标先进寻准差距短板把准发展目标用力方向和路径举措勇于破除保守等靠畏难僵化封闭消极等思想的禁锢克服懒散漫拖瞒等不良风气树立进取主动攻坚创新竞争等意识把思想认识统一到市委决策部署上来真正做到思想上同心同德目标上同心同向行动上同心同行形成真抓实干的新风貌新形象新举措新作为

  整治形式主义官僚主义对照检查材料政治站位不高担当意识不强工作效能不优方面

  整治形式主义官僚主义对照检查材料根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“作风建设”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,,认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:一、存在的问题(一)政治站位不高方面1.满足于学习传达文件精神。比如,XX非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上“打滚”的问题。2.对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。3.政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文章,平时学习不积极不主动,也没有深入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度

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  不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。4.工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好。抓基层组织党建工作,强调重要性多,实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少,一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。(二)担当意识不强方面1.存在本位主义思想,科室之间配合不够。到组织部工作仅一个月,很少到其他科室交流沟通,也只满足于把本职工作做好,与其他科室配合较少。难以发挥工作合力,影响科室之间团结协作。2.干部之间联系不够。仅与自己科室干部联系较多,与其他科室同事联系较少,对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性不够。影响了团结3.主动担责,研究工作不够。具体负责基层党建工作,对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。4.靠习惯推进落实的现象还存在,开拓创新意识还不够强,习惯用程序规避责任。疑难杂症请示上级,事事向领导报告,请领导签字把关。没有主动担起分内职责,解决问题不及时(三)工作效能不优方面1.创先争优意识不强。基层党建品牌叫的不响,在品牌示范、

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  规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。2.主责主业不突出。忙于组织科日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解企业党建的现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。3.对基层组织党建工作思考不深不透,工作创新不足。虽然基层组织党建做了一定工作,习惯老套路,没有新意,党支部在基层组织中的引领作用发挥还未发挥出来。支部引领作用不强。4.谋划部署工作不细致,工作效能不够高。制订文件出台意见,贯彻上级要求,结合武穴实际不够,操作性不强,工作没有讲究方式方法,一味蛮干、苦干,影响了工作效率和积极性。影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。(四)能力素质不足方面1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。本领恐慌,理论指导实践还不够。2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。

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  能力恐慌,不能很好指导工作。3.工作从高设标不够,创新能力不足。日常工作侧重于完成上级交办任务,仅满足于上传下达、墨守成规,认为不犯错、不冒进,把日常工作做好,就已经不容易,没有进取心和创新意识,基层组织党建真正叫得响的亮点项目不多。基层组织党建影响力不够广,导致工作业绩不高。4.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。(五)求真务实不够的问题1.以会议落实会议,以文件落实文件。仅满足于召开会议、转发文件,认为召开了会议、转发了文件,就把责任转接了,而没有深入的了解实际,跟踪指导督办力度不够。工作浮在表面,没有很好落实。经常组织基层干部开会、报材料,而且报送材料没有系统性,有时一天发好几个通知,想到哪里就是哪里而没有系统谋划。让基层疲于应付。2.急于总结经验、宣传典型。仅在部工作一个月,就想选树一批基层组织党建典型,而没有深入一些企业了解实际情况、指导帮助。急于求成,工作基础不扎实。3.会议多、文件多、材料多,作风不够扎实。基层组织党建工作重阵地建设,轻作用发挥,在服务基层发展方面没有真正发挥实效。影响基层抓党建积极性,两新党组织建设进展

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  不快。4.主动到一线少,到基层调研解决问题少。到两新党组织调研工作少,主动深入困难基层组织少,在指导具体解决问题方面做得还不够。不利于工作提升,两新党组织建设进展不快。下基层不够,主要表现在精准扶贫工作上,不利于干群关系。(六)纪律要求不严的问题1.去向报告制度执行不严,执行请示报告不严格。近日,生病住院没有履行书面请假手续;有时外出没有及时更新去向牌,导致办事人员找不到人重复跑腿。规矩意识不强,影响部机关整体形象。2.注重小节不够。上班有时忘记到办公室签到,虽然已经到办公室,但经常忘记,并没有放在心上加以重视;上班时间有时做浏览网页;遇到社会上不当言论抵制不够。破坏了工作纪律,这是自由散漫的表现;党员先锋模范作用未发挥出来。3.纪律规矩意识不强。有时存在迟到现象,认为加班补回来就可以,却忘记了工作纪律,上班就必须要有上班的规矩。容易导致思想松懈,纪律意识淡化,不能防微杜渐。4.会议纪律没有严格遵守。偶尔参加学习会议迟到,影响其他干部会议氛围。二、原因剖析

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  产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推进不够快。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验、老办法,谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。3.工作作风还不够扎实、不够务实。一是在“深”字上没有下真功夫。深入基层、深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与其他科室同志交往少,存在工作上不够团结现象。二是在“严”字没有下硬功夫。在工作过程中,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法,往往降低标准,只求过得去,不求过得硬。三是在“实”字上没有下苦功夫。工作抓落实的力度不够,特别是有时受到阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,导致一些工作落实得不好,有些工作布置了没有回音,规划了没有行动,安排了没有落实。

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  4.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。三、整改方向和措施这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”,提高政治站位,牢记党的宗旨,将群众利益放在

  点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。3.强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬。以身作则,负起责任,赶快行动,带头落实。对文件传阅和审签、重要事项决定、紧急事项处理等,按规定限时办结,并做到能快则快、能早则早。对请示事项要及时批办,并认真负责地提出明确的办理意见。对自己的主责主业,加强督促检查,抓好即办制落实。有时间要求的,按要求限时办结;没时间要求的,按照能快则快要求,及时完成。同时,要不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,结合本职岗位、日常工作,围绕工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。4.强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬。不断学习新知识,接受新事物,掌握新情况,避免固步自封。对标岗位要求,定期梳理近期工作表现,找出工作中出现的失

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  误,知识盲点、经验欠缺,对自己的业务水平进行补短,主动适应岗位、胜任岗位,优化工作方式,形成独有的工作规律,总结出自身工作经验,达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。

  5.强化真抓实干,提高务实本领,确保求真务实过硬。要对标先进,寻准差距短板、把准发展目标、用力方向和路径举措,勇于破除保守、等靠、畏难、僵化、封闭、消极等思想的禁锢,克服“懒散漫拖瞒”等不良风气,树立进取、主动、攻坚、创新、竞争等意识,把思想认识统一到市委决策部署上来,真正做到思想上同心同德,目标上同心同向,行动上同心同行,形成真抓实干的新风貌、新形象、新举措、新作为。6.强化纪律观念,提高规矩意识,确保纪律规矩过硬。对个人存在的“六不”方面的问题,做到立行立改,从点滴做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。在任何时候任何情况下,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不“妄为”,不“任性”,言行一致,表里如一,做到人前人后一个样,有监督和无监督一个样。注意小处、小事,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐。勤于自我评价,正确、如实地认识自我,克服缺点,发扬优点;勤于自我调节,不能将不良情绪带到工作中去;勤于自我教育,不断完善自我、超越自我,

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  升华自己的人格和思想。以上是我的对照检查材料,请同志们多提批评意见。

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篇五:大学生不忘初心对照检查材料

  新冠肺炎疫情防控履职情况个人对照检查材料

  查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹”“厌倦”“侥幸”和“放松”四种思想,检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推诿扯皮”四种现象。

  在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻,xxx安排组织专项的对照检查,我感到很及时、很需要,帮助我们提了醒、出了汗、压了力,特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市,可以说是坐在了“火山口”上,疫情防控关乎大局、涉及全局,更是容不得有丝毫的懈怠和放松,出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线,但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全,越是在这个时候,越是要强化责任心,既要管好自己,保证自己的安全,更要靠前服务,确保叔叔阿姨们的健康(:新冠肺炎疫情防控履职情况个人对照检查材料)。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责,人人都不是局外人。个人的放松,影响的集体;个人的懈怠,伤害的是单位。作为党员干部,这个时候,就是要按照干休所党委的要求,保持清醒头脑,严格自我约束,强化个人自律。

  按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求,个人剖析如下:

  一、在思想认识层面,应该说个人在这个方面的政治是敏感的,认识是深刻的,能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题,严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于,总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措,特别是当

  前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰,虽然日常生活中,能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是时不时也会担心,防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等,思想上还是有些担心。这种压力来自于,疫情防控当前,不光要确保个人的安全,还是服务保障好老干部,特别是把好健康关、把好源头关,岗位赋予的责任还是带来一些工作压力,脑子里始终绷着“一根弦”,不能出任何问题,越是这样就会有压力,甚至会有紧张。这种焦虑来自于,从大年初一到现在,干休所上下都是24小时,全域收紧盯疫情,全员瞪大眼睛忙防控,从我个人来讲,神经一直绷得比较紧,期盼着疫情赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

  二、在履职尽责方面,应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,没有发生临阵脱逃,没有当“逃兵”,而是主动靠上前去。我是年前28回的老家,看到疫情发展严重,大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的,作为一名党员干部,这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服务老干部过程中,还有不细致的地方,对他们的提醒事项可以更多一些,对他们的生活服务可以更主动一些,特别是在这个时候,应该更担负一些、更关心一些。再不如,现在单位的疫情防控比较严峻,人少事的矛盾比较突出,牵扯领导精力的事也比较多,这个时候,既要完成好领导安排和部署的工作,更需要有临战的状态,主动靠前一步思考问题、落实工作,这方面还是需要强化的。还比如,作为党员、作为干部,越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用,在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面,还需要提高,存在“一般群众”的思想。

  三、在作风自律方面,疫情防控以来,没有因为个人是女同志,就放低对自己的标准、放松对自己的要求,自觉主动的服从组织安排,负责住

  户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚,以及营门的值班值守,不怕苦、不怕累。但对照检查自己,也存在一些需要提高的地方:一个是,自律意识还是要紧而又紧的强化,随着疫情防控越来越有好转迹象,自己又处在部队内部,脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的,从而会带来行为上的放松,这是个人需要保持警惕的。另一个是,安全底线还是要实而又实的抓牢,现在单位很多工作分工不分家,经常是多个岗位轮着转,有时候工作忙起来,会有一些安全防护的放松或缺失,现在回想看,还是比较危险,需要加以整改。

  疫情是一场大考,检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻,越是重任在肩,越需要发扬作风。作为个人来说,下一步的整改措施和工作打算,关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说,这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位,始终听党话、跟党走,做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律,不信谣、不传谣、不造谣,不添乱、不迷糊,确保思想的高度稳定。二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”,人人有责,人人都是战斗者,谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻,疫情防控正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中,将疫情防控各项措施落得更严更实更牢,加强疫情监控,强化日常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任阵地”。生命重于泰山,责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻,也不能忘了主责、主业。当前,作为我个人来说,既要积极参与疫情防控,还要根据所党委年度任务部署的要求,对照个人的工作学习计划,抓好相关事项的筹划与谋划,做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。

  为做好全区肺炎疫情防控宣传工作,区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导,坚持以人民为中心,深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求,根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排,引导社会各界正确认识、科学防范,为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持,取得阶段宣传成效,现将宣传工作情况总结如下。

  一、高度重视,加强领导

  成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组,石强桢常委召开专题会议,深入研究部署,落实宣传组各项责任。制定了《武隆区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《武隆区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》,各成员单位紧密协作,情况互通,小组内召开了3次会议,及时高效推进各项宣传任务落实。

  二、突出重点,压实责任

  坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测,及时回应社会关切。

  一是强抓社会宣传,打通宣传“最后一公里”

  二是实抓新闻宣传,全面权威报道我区疫情防控工作

  做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命,组建一线采防小分队,全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署,第一时间发布重要告示,全面宣传各级各单位工作进展及成效,突出宣传我区一线人员抗击疫情先

  进典型,广泛宣传科学预防知识,在电视、网站、手机报及“两微一端”等新媒体平台累计刊发:新冠肺炎疫情防控履职情况个人对照检查材料)。

  三是硬抓舆情管控,营造清朗的网络空间

  三、下一步工作打算

  xx镇xx村党总支xx支部党小组长xx,今年已经xx岁,但作为一名老党员和镇党代表,自新型冠状病毒感染肺炎爆发以来,不忘初心、牢记使命,迅速行动起来,积极投身新到型冠状病毒感染肺炎防控工作中,彰显了党员的先锋本色。

  疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生后,xx在村疫情防控小组的带领下,日夜坚守在疫情处置和防控工作第一线,恪尽职守、任劳任怨,努力克服条件简陋、生活不便、身体疲惫等诸多困难,全力以赴开展疫情宣传、卡口封堵、消毒灭源等各项工作,年近60岁的他,连续多日的工作,身体有些疲惫,但他依然坚持在一线,不叫一声苦,不喊一声累,充分展现了新时代党员无私奉献的情怀,彰显了担当有为的党员先锋本色。以身作则,靠前指挥。xx充分发挥党员先锋本色,既当指挥员,又当战斗员,精心组织,靠前指挥,以身作则,充分发挥了骨干带头作用。群众由衷地说:“在关键时刻,还得靠党的组织。”组织党员对村组进行地毯式排查,了解外来人口,对来自湖北省各市、特别是疫情爆发最严重的武汉返乡人员和车辆进行劝返、宣传和登记,确保及时掌握、及时处置,充分发挥了党员特别能吃苦、特别能战斗的精神,为稳定我村防控形势奠定了坚实基础。

  其实,像xx这样的人还有很多,他们甘愿冒着被病毒传染的风险,冲在一线,向群众宣传疫情形势的严峻和自我防护的重要性,他们不分日

  夜,不畏辛苦,放弃了与家人团聚的时光,只因他们的名字叫“党员”,他们的使命就是为人民服务!

篇六:大学生不忘初心对照检查材料

  党员干部主题教育对照检查材料(可供参考)

  党员干部主题教育对照检查材料按照统一部署,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题和具体表现(一)在理论学习方面坚持把学习宣传贯彻主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是在“学懂”上还有差距。虽然能够积极通过集体学习、个人自学等方式学习,但是学习还不够全面、深入,对主题教育的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达,但仅仅满足于会议传达,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在“做实”上还有差距。没有很好地把学习与脱贫攻坚、社会稳定、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。(二)在思想政治方面始终坚持以////为指导,牢固树立//,坚定//,做到///,但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。一是政治敏感性有

  待加强。//**在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对社会上一些////不高,对社会上、网络上出现的一些政治///论,未能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够,对有些事情明知不对,却没有主动抵制,存在麻痹思想,缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实党中央、自治区党委决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性认识不到位,讲求民主不“实”,研究讨论案件问题事先沟

  通少,有时领导先发表意见定调子,对分外工作不善于提出见解,多数是“没意见”。(三)在干事创业方面能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动自治区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是担当意识不强。随着年龄、职务增长,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部的选拔工作中参与的担当意识不强。在干部选拔中,潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩,却也尽心尽力,做老好人,随意打票。三是思想解放不够。思维不够开阔,认

  识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对全区各项工作拓展不力,成效不明显。(四)在为民服务方面能够树立以人民为中心的发展理念,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。下基层存在“蜻蜓点水”的现象,到熟悉地方多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。(五)在清正廉洁方面始终保持为民务实清廉的政治本色,不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干

  净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还有点差距。一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实监督上做的工作还有所欠缺。二是对自己的自律还存在宽松软现象。对自己的自律

  尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致自律差,上班玩手机、学习强国、聊天等现象没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。二、产生问题的原因分析剖析问题产生的根源,主要是:(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。(二)党性修养锤炼不够。在严格//性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

  -全文完-

篇七:大学生不忘初心对照检查材料

  监狱干警个人对照检查材料3篇

  我于某某年毕业于专业,某某年某某月通过公务员考试考入某某,现在某某任监狱某某。

  一、对照纪律、法规找差距我现在在某某主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定,我严格要求自己,工作以来没有违反相关规定。但是也存在一些不足:一是理论知识学习不够,尤其是一些业务知识掌握运用比较生疏;二是面对当前精细化规范化管理,还存在履职不到位、工作积极性不高的情况;三是担当意识不够,平时工作中会以“事情多”为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。二、对照制度执行力找不足对照监狱规范化、精细化管理的七百多条规定,在执行上存在很多问题。有时存在履行岗位职责不到位。按照规定要求仍然存在不到位的地方,没有面面俱到,比如:对各项监管制度的学习、落实还不到位,还有凭经验、靠老办法的侥幸心理存在,思想上有所松懈。对监内现场的巡查力度不够,对罪犯只能有一个互监组的要求,对重点罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不够;作为一名监区基层警察,工作中需要时时提高警惕,保持清醒的头脑,冷静面对形形色色的罪犯,及时妥善处理各种突发事件和罪犯违规违纪。但是长期以来在思想上放松了对自己的要求,存在麻痹大意的思想,存在侥幸心理,执行力不够。落实监狱规范化、精细化存在的问题:如警务礼仪做的不够好,主要表现在动作不标准,报告词不规范;执法记录不够重视,记录过程不够细化和规范等。三、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求,以及与监狱规范化、精细化管理的规定,在执行上存在的问题。经过认真思考和分析,存在这些问题的原因主要有以下几点:

  1.相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论”缺失。

  2.存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度,实际落实上有时候会搞变通,存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。

  3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高,由于之前经历和生活习惯,或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。

  4.担当意识不够,平时工作中会以“事情多”为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性,工作中有时放不开,出现畏首畏尾情况,遇到困难出现了逃避思想和消极情绪,从而影响了工作进度。

  四、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身不足,同时通过开展“依法、严格、规范、文明、廉洁”活动,在活动中的不断培训、学习。在今后的工作中我要努力做好以下几点:一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指导实践,补齐“理论”短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴,太多的监管安全事故警示告诉我们何为“因小失大”。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕,一丝不苟地落实相关管理制度。整改措施:1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题,我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习,同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习,增强理论功底,要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题,我将严格要求自己,端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识,从细节

  做起,从严要求自己,勇于接受任务、承担责任,培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划,锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质,克服骄躁情绪,要耐得住寂寞,经得起考验。

  监狱干警个人对照检查材料·2内挖潜力,外接市场,创新管理,抢占服装生产制高点某某公司某分公司现有警察43人,在职党员30人,下设综合办和五个分监区,月均押犯490人。自搬迁至新区以来,即从事服装加工生产,劳务项目日益优化,生产布局合理,劳务产值稳步提高,某某年共加工产品条(件),完成结算产值.99元,净增加值.9元,人均月增加值1766.62元。一、内挖潜力1、严格仓储管理,抓好成本控制。着力抓好原材料进出库登记、成品进出库。对每条生产线上的每个人使用原材料进行跟踪考核,切实找出原材料浪费的源头,严格控制低值易耗费用,修旧利废,落实奖罚措施,确保了原材料损耗逐步降低,经济效益日渐提高。分批组织民警到先进的优秀服装加工企业,到兄弟监狱企业中去学习,学习实际操作技术和先进的管理经验,借以升华。开办服装培训班,聘请劳务师傅现场给警察进行指导,每年在全体警察中开展技术大比武,从而使警察不仅掌握了相关的操作技能,而且能对罪犯进行技术辅导,为提升产品质量和今后发展上品牌、上档次提供有力技术保障。2、狠抓出勤率、上机率、走动率、抬头率等五率,严格执行定员定额管理,全面执行零监舍制度,实行凭离岗牌上厕所,限人数、次数、时间,出勤率达到了98%以上,提高了有效劳动时间内的工效。3、加大奖惩力度,调动两个积极性。严格实行包组管理,奖惩兑现,对服刑人员的产值进行排名,张榜公布,每月在罪犯中评选生产岗位明星、质量管理明星和6s管理明星,每月在警察中评选岗位能手和包组管理先进个人。队伍管理经过年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,年监狱一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比年有过之而不及。众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资

  50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反《国家公务员法》的行为,这是无可质疑。是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐,肆意曲解践踏法律在国家大力提倡和谐社会,依法治国的今天,为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严监狱究竟是不是共产党领导下的监狱而具有讽刺意味的是,监狱副监狱长,一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话,张口就是法律规定,闭口谁给你的权利谁给你的权利谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动,春节都不让罪犯休息你配当一名执法机关的领导你有资格谈法律你对得起国家发给你的工资对得起你头上佩带的国徽对得起党和人民对你的信任,赋予你的权力国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行干警病假工资凭什么发放如此低只发七八百元剩下的钱跑那去了河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警真是开创全国监狱的先河!还有一件事不得(零九范文网www.09fw.cn提醒您:本文共有7431个文字,在线充值后可扣点查看全文)。领导不知道的犯情他一清二楚。常常是带班民警上班时,他已经到了分监区,其他同志都下班时他还在办公桌上记录当天的工作日记,正是凭着他不服输、不认输的那股韧劲,他的业务水平很快提了上来,他所记录的台帐最全、最完整、最认真,以致有检查的领导说:

  小曹的台帐可以免检了。就这平平常常的一句话却道出了曹杰的付出。刚从事计分考核工作时,他一头雾水,二千多人的考核他要一个一个的过,每个单位的下拨分他要一遍一遍的核,每个来询问的同志他要一个一个的解释,就连他自己也记不清因为拨分和多少人“吵架”,更记不清有时为了一

  个单位的点点下拨分他要找企管办,他要找两大事业部,他还要找承办民警刨根问底,所有他认为应该如此的这些,都得到整个管教部门领导的认可。也正因为如此,他连续三年被评为优秀公务员,多次被为监狱优秀共产党员,2022年他又成为监狱首批十佳民警之一。对于这些,他剖是用更扎实的工作作风、更优异的工作成绩作为对组织的回报,对自己的加勉。

  高风亮节作表率2022年7月是宿州监狱体制大改革的关键之期,每名同志对自己的岗位去留都有想法,曹杰也是如此,但他把服从组织分配看得更重。因为工作需要,他被调整到

  出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上

  (五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性的开展,需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上,有时思想有所松懈,不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作,没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求,开拓创新思路不宽、工作积极性不高,还有待于进一步加强学习,提高工作业务能力。

  二、存在问题原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,参加集中学习比较认真,个人自学比较少,学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,对知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,被动的去学习,没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序,也小有成绩。在完成工作的过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、今后改进措施与努力方向“不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能

  真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下几点:

  (一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

  (二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  (三)开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破满足于现状的习惯思维束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。

篇八:大学生不忘初心对照检查材料

  作为政治生态建设的领导者推动者领导干部尤其是一把手应主动担责以上率下在修身用权律己谋事创业做人中始终坚守正道弘扬正气襟怀坦白光明磊落坚持原则恪守规矩严肃纲纪嫉恶如仇艰苦奋斗清正廉洁通过发挥表率和示范作用带领广大党员干部共同营造风清气正的

  党内政治生态存在的突出问题对照检查材料(2篇附目录)

  政治生态存在的突出问题对照检查材料【篇一】

  正视党内政治生态存在的突出问题政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素,政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,“软环境”就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭遇挫折。新形势下,我们党的党内政治生态总体状况是好的,但也存在一些亟待解决的突出问题。从近年来查处的重大违纪违法案件来看,有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败,往往是查处一个案件牵出一窝人,“拔起萝卜带出泥”。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如,一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督,“一把手”在行使权力时比较任性,甚至凌驾于组织之上,大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”,久而久之就带坏了班子、搞乱了风气,导致当地政治生态污浊。再如,一些地方“圈子文化”盛行,给党内政治生态带

  来极大危害。政治生活中的“圈子文化”,实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案,大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”一旦盛行,就会诱发山头主义、宗派主义等,把圈子利益凌驾于党和人民利益之上,破坏党纪国法,混淆是非对错,破坏党的团结统一。当前,“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤,是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党,要求我们正视问题,把净化党内政治生态摆在重要位置。

  多措并举净化党内政治生态政治生态系统是由不同层次的子系统构成的,这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此,净化党内政治生态是一项系统工程,需要遵循系统思维,坚持多措并举,形成合力。消除腐败这一政治生态的“污染源”。腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行,政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败,拔烂树、治病树、矫歪树、种新树,才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败,捍卫党纪法规,消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面,既要治标,也要治本,加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

  抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明,领导干部这一“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用,尤其是“一把手”直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者,领导干部尤其是“一把手”应主动担责、以上率下,在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气,襟怀坦白、光明磊落,坚持原则、恪守规矩,严肃纲纪、嫉恶如仇,艰苦奋斗、清正廉洁,通过发挥表率和示范作用,带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。

  打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定“四个自信”。另一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规矩。通过思想建党强定力,通过制度治党立规矩,一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力,同频共振、相得益彰,就能有效净化党内政治生态。

  政治生态存在的突出问题对照检查材料【篇二】

  当下的政治生态到底存在哪些问题?十八大之后,邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态,应根治十大“常见病”。在他看来,净化政治生态,先得找到政治生态受污染的根源,以便对症下药。

  一是“不跑不送,原地不动”的潜规则。“不跑不送,原地不动;只跑不送,暂缓使用;又跑又送,提拔重用”,已成为一些地方干部升迁的潜规则,民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。

  二是“拼搏不如拼爹”的特权现象。现在“官二代”现象比较突出,有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍,有的另辟蹊径通过“党外路线”安排子女进班子。

  三是“能力不如关系”的关系学。大到帮派小到“老乡圈”、“同学圈”、“麻将圈”,形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下,无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则,必然导致权钱交易、人身依附。

  四是“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。琢磨领导,了解他的喜怒哀乐,投其所好;琢磨对手,掌握他的弱点软肋,攻其不备;琢磨派系,打听谁是谁的人,谁听谁的话,四处讨好,八面玲珑;琢磨自己,无视缺点,放大优点,心生浮

  躁,盲目攀比,“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”,甚至提拔的位子还没坐热,便又想着上台阶。

  五是“干的不如看的”的论资排辈。有些干部不求有功但求无过,习惯于当看客、评论员,对干事的说三道四、品头论足,甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很“吃香”,仕途顺利。

  六是“做事不如作秀”的形式主义。有的地方“打造典型”,把所谓的“农业示范园”、“农民别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到公路边,以期上级领导“一目了然”,却往往因为“布景”、“道具”穿帮,或“群众演员”配合不当,弄巧成拙,丑态百出。

  七是“摆平就是水平”的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜:“稳定就是搞定,摆平就是水平,没事就是本事,妥协就是和谐”,一些同志把它作为领导学说的真谛。

  八是“多栽花少栽刺”的好人主义。由于存在片面“以票取人”问题,一些干部奉行“多栽花少栽刺”的处世哲学,把“圆滑”视为成熟,把“世故”当成稳重,滋长庸俗的坏风气。

  九是“劣币驱逐良币”的逆淘汰。邱炜煌认为,经济学上“劣币驱逐良币”的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位,有的同志坚持原则,嫉恶如仇,成为我行我素者的绊脚石,往往明枪易躲,暗箭难防,正所谓“你和我过不

  去,我就让你出局”。十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保护主义。一些

  地方只怕“出事”不怕犯事,势必助长违法犯罪的侥幸心理,导致攻守同盟的抱团现象,产生有案不查的地方保护主义,形成滋长腐败的“政治生态”。

篇九:大学生不忘初心对照检查材料

  疫情个人对照检查材料疫情对照检查材

  料

  2020疫情个人对照检查材料今年以来,按照单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习贯彻十九大精神,开拓进取,不断提高自身能力素质,为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题,反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。一、存在问题(一)部署落实“喊嗓子”方面落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。(二)履职尽责“混日子”方面主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积

  极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  (三)面对难题“绕圈子”方面面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要,遇到困难缺乏一种“钻”劲。(四)服务群众“使绊子”方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。(五)展现成效“装面子”方面工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口,做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。

  二、原因剖析1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心

  和换位思考,缺乏沟通和交流。三、整改措施1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己

  的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。

  2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

  3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

  4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己

  的难处,把群众满意作为第一追求,让群众少“绕圈子”,不给他们“使绊子”,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。

  以上是我的对照检查和整改措施,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。

  2020疫情个人对照检查材料有这样一对80后,他们是某某高速公路某某管理处的一对普通的“双职工”。他们的工作岗位一个在服务区,一个在收费站。早上六点多,天刚蒙蒙亮,为了让熟睡中的儿子多睡上十分钟,某某和某某夫妻俩赶紧摸索着起床。简单洗漱后,一个忙着做一家人的早餐,一个忙着给儿子收拾当天的网课教学课辅资料。等吃完早餐后又忙着一起出门将儿子送去祖母处托管。疫情防控期,夫妇俩每天互相提醒:“记得戴好口罩,记得多洗几遍手.”单位和家庭的不停奔波,对他们来说每天都是一场争分夺秒的“接力赛”。作为某某高速某某服务区现场负责人,某某肩负着疫情防护的重担。对内要做好员工疫情防控知识宣传和特殊时期的情绪安抚,对外要保障过往司乘人员有安全舒适的休憩体验——场区消毒、餐食供应、厕所革命、停车引导,一样都不能少。加之简阳市政府在服务区设置的入境车辆疫情排查点,需要协调和提供各项后勤供应,服务区工作面临着巨大的压力。但他没有退缩,凡事亲力亲为,带领着多次受到上级表彰的“优秀管理团队”团结一

  心、并肩作战。自春节起,他未休息过一天。同事父亲腿摔伤,需要请假回家护理,他马上顶上去,24小时值班,远在重庆云阳老家的父母想在视频里见见儿子,也需提前约好时间。

  而处于收费一线的某某,在照顾家庭的同时,同样认真坚守着岗位。疫情期间,她坚持优质文明服务,并将服务阵地拓展。随着返程高峰到来,某某主线车流量增大,某某服务区的入境疫情排查点出现拥堵,高速公路上排起了长龙,不少去往成都方向的车辆选择从就近的某某高新区收费站驶出绕行。为确保疫情防控部门的体温检测数据准确,收费站外的交警嘱咐司机先开窗散凉,再接受体温检测。某某见交警忙不过来,主动提前在收费亭挨个提醒司机打开窗户,一天下来,重复的话语说了上千次,嗓子又干又哑。但看见疫情防控工作顺利开展,她觉得一切都是值得的。

  为了保障家人的安全,夫妻俩商量每天回家后先与儿子隔离一米开外,等洗澡消毒后再和儿子接触。工作的艰辛、生活的繁琐,让相守十余年的他们更加紧密。他们是某某高速公路上无数“双职工”家庭的缩影,他们用理解、鼓励、守护、担当助推了某某高速疫情防控工作的顺利开展。

  感恩有你们。2020疫情个人对照检查材料32岁的某某是某某收费站一名普通的票管员。2020年1月下旬,大家都还沉浸在新年节日的氛围中,一场新冠肺炎疫情悄

  然而至,疫情就是命令,在接到防控疫情通知那一刻,某某就一心想着回到自己的工作岗位,与大家一道抗击疫情,于时他把年幼的女儿留在了老家,交给父母照顾,迅速踏上了回到工作岗位抗击疫情的征程。

  我是军人我在前。作为一名退役军人,某某在工作中处处发扬军人英勇顽强、迎难而上、团结拼搏的精神,组织员工开展疫情防控工作,每天坚持对站区内和收费亭内进行消毒,坚持每天为当班收费员测量体温,上岗前检查当班收费员口罩、手套、护目镜是否佩戴整齐,为员工配发消毒酒精,并督促班长随时观察班组员工在工作中的防护情况。同时对员工做好疫情宣传工作,正确认识新冠肺炎疫情,不要过度恐慌,坚持“戴口罩、勤洗手、少出门”。

  积极配合防控疫情。疫情就是命令、防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来,某某作为某某收费站的站管人员全力以赴投入到抗击疫情第一线。为积极配合地方做好防控疫情,某某在工作中与地方部门设置在站口外的疫情检查点加强工作联系,指挥车辆的疏导工作,引导车辆有序进入疫情检查点,做好所有出入站车辆人员的检查工作,与地方检查点携手共进,共同做好防疫防控工作。同时在车道上设立疫情物资运输车专用通道,保障疫情物资车辆快速通行。

  体贴知心关爱员工。1月29日,某某在得知某某收费站有2名员工所居住的小区已有确诊患者后,他立即对全站员工再次进

  行摸底排查,在了解情况后确定2名收费员不但与确诊患者住一个小区,而且还住在同一单元楼,存在感染风险。某某当机立断将情况报告给值班领导,同时安排2名同志配合地方社区和小区工作人员做好隔离观察,做好个人防护,不外出,做好个人防护。为了更好地了解2名员工的生活情况和稳定他们的情绪,某某坚持每日打电话联系他们,关心他们的生活,安抚他们的情绪,不要过度恐慌,做好自我隔离,发现有异常及时报告及时就医,并主动询问他们需要的物资送上门。

  不忘初心、牢记使命。在这场没有硝烟的战争中,某某坚守岗位,恪尽职守,始终坚持在收费站一线,将收费员的健康放在首位、护在身后,确保了员工的生命安全和身体健康,树立了良好的成渝高速公路窗口形象。

篇十:大学生不忘初心对照检查材料

  教育整顿自查报告个人对照检查材料

  检查的英文名称为Check,定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。今天心准备了教育整顿自查报告个人对照检查材料,有所帮助!

  教育整顿自查报告个人对照检查材料一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。2、责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析^p地贯彻执行。4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析^p1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向及改进措施1、加强学习,提高自身的素质和能力认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。2、严于律已,增强为学生服务的意识

  我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

  3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。教育整顿自查报告个人对照检查材料一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义党的十九大主题,置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。二、对照“初心”存在的问题和不足对照“不忘初心,牢记使命”要求,紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用现象。2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。

  3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。

  三、改正措施因为深知不忘初心,方得始终的道理。所以针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列、毛泽东思想,认真学习中国特色社会理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。以上是我的分析^p检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。教育整顿自查报告个人对照检查材料一、存在的问题(一)理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

篇十一:大学生不忘初心对照检查材料

P>  大学生返家乡打卡红色教育基地事迹材料

  2001年8月出生的梁津瑞,目前是山东济宁医学院2019级针灸推拿学1班的一名学生。

  2021年1月,距离新型冠状病毒的突发已经整整过去了一年,吉林省再现本土疫情,长春市、通化市、公主岭市等地先后出现本土无症状感染者和确诊病例,多地升级防疫措施。在疫情防控的工作中,许多人放弃了团圆,放假在家的共青团员梁津瑞同学毅然踏上疫情防控的第一线,又变成了防疫志愿者服务当中的那颗闪耀的红星,为疫情防控贡献着自己的力量。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”面对病毒疫情,梁津瑞同学没有豪言壮语,有的只是平凡的付出,他自豪地说:“作为当代青年,能主动加入战‘疫’挺身而出,不仅是一次难得的社会实践,更是一场心灵的洗礼!面对纷繁复杂的工作,梁津瑞同学用勇气和担当肩负起时代赋予青年人的重任,为做好一名大学生志愿者贡献青年力量,尽自己的绵薄之力,让青春在奉献中闪光!”

  周淑阳同学寒假返乡期间报名成为了社区的一名志愿者。在社区内,她对出入的居民和车辆进行体温测量记录,对返乡人员进行上门询问登记,帮助社区做好疫情防控的工作。春节期间,她积极宣传禁止燃放烟花爆竹、禁止电动车入单元楼的通知,为社区居民普及消防安全知识,辅助社区居民过上一个安全祥和的幸福年。在她看来,寒假期间的志愿服务活动不仅为社会做出了贡献,还有利于自身实现自身价值,疫情期间,大学生更应当义不容辞地为家乡抗疫贡献自己的青春力量。

  “奉献青春力量,我义不容辞。”做好安全防护的黄思嵘同学随居委会挨家挨户宣传病毒知识,贴宣传标语,发病毒防护宣传单,告诫居民尽量不要外出。她还在春节期间参与送春联的暖心活动,为市民送去祝福和快乐。“在志愿服务过程中,我们不但自身能力得到了提升,精神和心灵也得到了满足。志愿服务是一举两得的好事,我们每个人都应当积极参与”黄同学这样说道。

  假期里,陈淼同学作为新城社区的志愿者服务活跃在帮扶群众、奉献社会的一线,用自己平凡的行动温暖着需要帮助的人。她参加了社区组织的温暖邻里志愿服务,年前参与了印刷版画、写对联等活动,在活动的参与中,她深刻认识理解到了党对于人民群众的关心爱护,并感觉到自身的文化内涵也得到了一定程度的提升。

  “各奋愚公之愿,即可移山;共怀精卫之心,不难填海。”面对疫情,但黄学婷深知功薄蝉翼也好过无动于衷。因此她决定成为苏州图书馆雏鹰志愿者的一份子,为抗疫做一些力所能及的事情。在为期一周的志愿者活动中,她的主要任务是管理阅览室。在学习了排架的相关知识后,她认真检查每本书的编号并将其按序排放整齐,同时协助工作人员扫描、整理、摆放图书资料,为读者测量体温,查看健康码,维持图书馆的秩序。黄同学表示,希望通过自己的实际行动承担起青年的责任,把小我融入大我当中,为社会做出一份贡献。

  “您好,请配合我们量一下体温,谢谢。”大学生志愿者赖玉梅正在给进入小区居民测量体温,出现疫情之后,来自闽南理工学院2017级财务与会计学院资产评估专业的学生赖玉梅主动请战“守护健康·战“疫”有我,新时代文明实践社区防疫志愿服务活动。在学校,她是青年志愿者中的一员,参加过大大小小的志愿活动,并获得“优秀志愿者”的荣誉称

  号。放寒假在家里,她时时关心疫情情况,总想在这个特殊时期为社会做点什么。当得知西城街道新时代文明实践所在招募抗疫志愿者时,便立即报名参加”新时代文明实践社区防疫志愿服务活动”,第一时间前往西兴社区找到相关负责人,投身一线,抗击疫情,并迅速投入到疫情防控中,密切配合社区工作人员进行防疫宣传,测量体温、登记信息,劝导居民少出门、不串门、不集聚,为他们认真细致地讲解疫情防控相关知识。还通过张贴标语、发放材料等方式,耐心宣传新型冠状病毒的传播途径和防护措施,提高小区居民的防范意识。

  每天9:00到18:00,赖玉梅都在执勤点工作。“您好,您是小区居民吗”…每一辆来往车辆和进入小区人员都要检查和记录。靠着这样细碎而认真的排查,为打赢疫情防控阻击战出力。15日的雨很大,16日的风很冷,但这些都未阻挡她的脚步。她说“许多医护人员都日夜奋战在防疫一线,作为一名光荣的入党积极分子,不忘初心、牢记使命,更要贡献自己的一份力量。”

  在这场没有硝烟的战争中,她始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,活跃在防控一线。面对疫情,她用青年显担当的精神生动诠释了一名新时代大学生的无私奉献,报国为民的坚定信念。在她身上,我们看到了新的风采、新的力量,也看到了抗疫一定会胜利。

  平安是人民的福祉,安定的社会秩序需要我们共同守护。我校信息工程学院20级学生侯志童于2022年1月11日响应政府为充分发挥青年在构建平安和谐社会环境中的'积极作用,让青春与家乡来一场“双向奔赴”的倡议,及时与所在县,街道主动对接,加入当地大学生团员志愿者队伍,成为了云梦社区的一名志愿者,在志愿岗位上努力发光发热,以梦为马,不负韶华。

  在志愿者岗位上,侯志童同学切实的为人民服务积极协助开展全民核酸工作和卡点值班登记工作,在全面核酸现场秩序进行维护,确保现场秩序的稳定,引导人民群众便捷的完成核酸检测,保证不漏检不混检;还积极参与了“敲门行动”和“双禁行动”来帮助防疫信息更加完整,为人民的安全加“保险”。忘不了的是寒冬之下手被冻得通红仍然坚持核酸检测信息录入;是“敲门行动”中没有桌椅板凳蹲在地上也要完成手动登记;是即使大年三十家人团聚的日子也要坚持夜间“双禁”巡逻......

  在这期间,侯志童同学在忙碌之余依旧注意到虽然居民的.日常生活因疫情防控受到了一定程度的影响,但他们仍可以积极配合社区的疫情防控工作,对疫情防控的志愿者及工作人员,报以理解和积极配合的态度,这让她不禁感动感慨于我们伟大祖国的凝聚力。

  她坚信:“共同战疫,抗疫有我,在这场阻击战中,我们当以奉献诠释信念、以行动彰显忠诚、以初心不变担当使命,书写新时代雷锋故事的生动篇章,彰显“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,充分展现青年志愿者勇挑重担、乐于奉献的扎实作风和朝气蓬勃、吃苦耐劳的精神面貌,让祖国,人民认同我,让祖国和人民相信有我们明天会更好。”侯志童同学主动到社区参加志愿服务活动,用实际行动完美诠释了一名大学生的青春靓丽本色。

  春节之际,疫情来袭,疫情防控,志愿有我。春节期间返乡大学生放弃寒假休息时间,积极响应号召,“疫”无反顾加入到疫情防控队伍中来,用实际行动展现当代青年的责任与担当,为全力筑牢疫情防控坚固防线贡献“青春力量”。

  在这样特殊时期疫情防控形势严峻之下,哈尔滨石油学院多名学子作为青年,服务于群众与社会中去。其中,我校信息工程学院2020级学生

  王杨作为志愿者投身于一线,与其他各高校学生一起参与到家乡河南省鹤壁市的疫情防控工作中去,助力家乡防疫,守护家乡人民春节平安。

  此次防控工作中,王杨等同学和社区工作人员负责一起维持秩序、引导居民扫码预约、帮助老人登记、检查社区人员出入安全,管理隔离人员等工作。正是有了像他们这样勇于站于前线青年,让全市防控工作顺利展开。在经过培训后,挨家挨户协助医护人员,宣传防疫知识。一个多月以来,他们对1360余户人家进行信息排查,赢得了鹤壁市淇滨区金鹤社区群众的一致好评。

  青年有力量,国家有力量。王杨和其他数名小伙伴皆是在校大学生,与其不同的是,当疫情袭来,她主动组织与号召身边的大学生积极投入疫情防控工作,成立了志愿小组。后期协助社区人员管理分配工作,使得更多的人们志愿于疫情防控工作。“十根筷子牢牢抱成团”的理念得以贯彻落实。不分昼夜对于社区人口进入严格管控,做好“两码”“一阴”的三项检查。她心中有抱负,心中有力量,心中有人民。她坚韧不拔,勇于号召。采访人员问到时,她这样朴素的说到:“在这个世界上,永远有睡不完的觉,干不完的活儿。”金鹤社区书记宋海宝说到:在你看到王杨的时候,她身上永远有着一股力量。

  青春有担当,志愿正当时。鹤壁返乡大学生积极响应号召,共同参与到疫情防控工作中,主动担起工作量大的人员信息排查录入、全员核酸检测、疫情防控宣传,以及各个疫情防控健康管理站值班值守等工作。他们不畏风险、不计报酬情、不言苦累,以极大热情投入到防疫一线,用青春的力量助力疫防控工作,守护美好家园。将自己最美的“芳华”在“疫”线绽放,为疫情防控工作注入了青春的动能,成为了疫情防控工作中一道靓丽的风景线。

篇十二:大学生不忘初心对照检查材料

P>  以案促改个人自查整改报告-对照检查材料

  以案促改个人自查整改报告对照检查材料整改报告1监测站依照上级领导要求,认真对比自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务主旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以更好地展开工作。1、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在1定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的1知半解,不愿深入研究,学习缺少联贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。1是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;2是党的传统和风格继承和发扬不够好;3是解放思想力度不大。在掌控解放思想的节奏上,缺少生机活力,鉴戒和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高习惯于循序渐进,沿袭守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主张、添措施,而是仅凭1股热忱去做事、缺少开辟性,缺少打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从平常工作中去总结经验教训,寻觅规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺少开辟精神。2、缘由分析^p存在上述问题的主要缘由在于对本身风格建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。1方面是本身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特点社会理论的学习和理解不透彻。没能完全应用科学的理论武

  装自己的头脑、指点自己的言行;另外一方面是自我要求不够严格。不管是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

  3、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(1)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。建立正确的价值观,自觉规范自己的行动。彻彻底底地贯彻履行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干甚么、不可以干甚么,背犯了怎样处罚等有关制度弄清楚、弄明白,时刻警省自己任什么时候候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(2)把精力集中在研究和解决实际问题上,把工夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对沉重的工作压力,牢固建立求真务实的观念,凡事认真细致,1以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开辟创新意识,自加压力,构成讲实话、办实事的良好风气。对比材料2自展开“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真学习了党规、党章、党史、新时期中国特点社会思想、109大精神、及系列讲话精神,特别是关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于工作的重要论述及关于工作的重要论,我坚持读原著、学原文、悟原理。依照党委《关于展开“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中展开以案促改工作方案》,我对比党章党规、对比初心使命、对比案件,深入剖析反思,检视问题,现对比检查以下:1、存在的问题案件,深挖其缘由是对初使的背背,是理信的缺,是宗意的淡,是对纪法的无。通过对比检查,我虽然在“、、、、”5个方面不存在问题,但也要透过案件,防微杜渐,敲响警钟,从细节着手,找出细微的地方的“风险点”,补齐短板、梗塞漏洞。理论学习缺少深度。理论武装还不够到位。在学习的进程中,有实用偏向,勤学、沉思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的

  成熟不够,应用理论指点实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

  只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺少主动性和争先意识,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  想事找事能力有待加强。有时候思想守旧,缺少干事创业的拼搏精神,拘泥于现状,由于事务繁多,没有充分的思考工作,工作方法有待于进1步创新。

  2、缘由剖析(1)理想信心有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作1样,吹糠见米,快速出成效,要靠长时间坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地致使了学习意识不够强,出现了1定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了1系列的问题。(2)求真务实风格践行。对求真务实认识的偏差,致使对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,忽视了工作质量,下降了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,有些生搬硬套,缺少变通。(3)党性养有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩履行标准不够高,仅满足于干好份内之事、确保不失事,在保持公仆本质、保护大局利益、提升思想道德境地、带头建立良好风格等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。3、改进措施与努力方向(1)加强学习强健理论筋骨。进1步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以新时期中国特点社会思想为统领,结合“两学1做”常态化制度化,切实学深悟透109大精神。改进学习方法,提高学习的质量。坚持参加组织活动,坚持记笔记,坚持撰写心得体会,切实做到入脑入心;坚持学用结合,重视学习效果。坚持边学习、

  边调研、边实践,做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况,更看重理论观点、相干知识掌握程度;既看重工作落实情况,更看重学习成果指点工作实践的综合效果。

  (2)转变风格增强工作实效。坚决摒弃“求稳怕乱”的思想,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不拖到明天去做,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。(3)履职尽责建立良好形象。面对新情势新常态,我要进1步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进1步提高“服务大众、服务发展”的标准。深入领悟党的109大系列理论成果和决策部署,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,发扬实干精神,苦干实干拼命干。

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